龍衛公寓大廈管理維護有限公司

勞動法令裁罰 10 件,罰鍰合計 560,000 元

• 2025/12/22 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條 · 80,000 元

  工資未全額直接給付勞工;工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。

• 2025/12/22 勞工退休金條例第12條第2項 · 300,000 元

  雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。

• 2025/06/17 勞工職業災害保險及保護法第12條 · 20,000 元

  未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

• 2024/10/25 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 · 80,000 元

  延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。

• 2023/08/31 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 · 60,000 元

  延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。