長德醫院管理顧問有限公司

勞動法令裁罰 4 件,罰鍰合計 430,000 元

• 2026/03/04 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 · 170,000 元

  延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

• 2022/01/12 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項 · 70,000 元

  出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資

• 2021/06/08 勞動基準法第24條第1項 · 20,000 元

  延長工作時間未依規定加給工資

• 2020/06/29 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第43條;勞動基準法第38條第4項 · 170,000 元

  工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資

環保裁罰 2 件,罰鍰合計 2,200 元

• 2026/02/12 空氣污染防制法第40條第3項 · 1,000 元

  柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。(移動污染源類型A=2，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=)

• 2021/04/26 廢棄物清理法第12條第2項 · 1,200 元

  貴公司所有車輛（車號：1223-M7）之駕駛人未依規定使用專用垃圾袋，且未依本市規定時間及垃圾車停靠收集點將垃圾交付清除，致污染環境。