金怡合企業股份有限公司

勞動法令裁罰 5 件,罰鍰合計 190,000 元

• 2026/03/12 勞基法第39條 · 50,000 元

  例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

• 2026/03/12 勞基法第35條 · 20,000 元

  雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

• 2026/03/12 勞基法第24條第2項 · 50,000 元

  未依規定給付休息日工作之工資

• 2026/03/12 勞基法第24條第1項 · 50,000 元

  延長工作時間未依規定加給工資

• 2021/01/21 勞基法第22條第2項 · 20,000 元

  工資未全額直接給付勞工

環保裁罰 2 件,罰鍰合計 2,000 元

• 2025/06/24 空氣污染防制法第40條第3項 · 1,000 元

  柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。(移動污染源類型A=2，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=0)

• 2024/10/24 空氣污染防制法第40條第3項 · 1,000 元

  柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。