達宸工程實業股份有限公司

勞動法令裁罰 3 件,罰鍰合計 45,000 元

• 2022/10/24 勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 · 40,000 元

  未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資

• 2022/10/24 勞工退休金條例第15條第2項 · 5,000 元

  雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

• 2016/06/16 勞動基準法第36條

  每七日中未有一日之休息作為例假

環保裁罰 9 件,罰鍰合計 30,000 元

• 2017/11/22 廢棄物清理法第31條第1項第2款 · 6,000 元

  未依中央主管機關之規定，以網路傳輸方式，向直轄市、縣(市)主管機關申報一般事業廢棄物相關事項 (希望城堡土石方及營建混合物資源處理場;收受R-0503營建混合物一般事業廢棄物再利用未依規定於每月5日前上網申報前月月底廢棄物貯存情形)

• 2017/11/22 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條，廢棄物清理法第36條第1項 · 6,000 元

  一般事業廢棄物之貯存、清除或處理方法及設施，未符合規定 (希望城堡土石方及營建混合物資源處理場一般事業廢棄物貯存點未依規定於明顥處標示中文名稱)

• 2017/04/13 廢棄物清理法第39條第1項 · 6,000 元

  未依中央目的事業主管機關規定再利用一般事業廢棄物(未依規定裝設符合規定防塵設施及排水收集處理設施)

• 2016/04/21 廢棄物清理法第27條第2款 · 1,200 元

• 2015/01/27 廢棄物清理法第27條第2款 · 1,200 元