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勞動法令裁罰 4 件,罰鍰合計 190,000 元

• 2023/05/19 勞動基準法第24條;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條 · 150,000 元

  未依規定計算給予勞工延時工資;未依規定計給勞工特休未休工資;未依規定計給勞工休假日出勤加倍工資

• 2023/01/31 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項 · 40,000 元

  未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定

• 2017/05/19 勞動基準法第32條第2項

  延長工作時間超過法令規定。

• 2015/05/20 勞動基準法第28條第2項

  未依規定提繳積欠工資墊償基金

環保裁罰 1 件,罰鍰合計 10,000 元

• 2017/12/08 水污染防治措施及檢測申報管理辦法第4條，水污染防治法第18條 · 10,000 元

  貴公司從事電鍍業，經本府環境保護局於106年9月7日派員稽查，現場查核貴公司105年7月實際定期申報排入廢水量2602m3（7月納管水量為2602m3÷31＝83.9CMD），已逾核准水污染防治措施計畫換算總量2331.2m3（核准水污染防治措施計畫每日納管最大量為75.2CMD，每月核准納管最大量為75.2×31＝2331.2m3），未採行經本府核准之水污染防治措施內容運作。