輝能科技股份有限公司

勞動法令裁罰 15 件,罰鍰合計 660,000 元

• 2026/05/29 勞基法第32條第2項 · 150,000 元

  延長工作時間超過法令規定

• 2025/09/02 勞基法第22條第2項 · 20,000 元

  工資未全額直接給付勞工

• 2025/09/02 勞基法第13條 · 90,000 元

  雇主在勞工第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間終止契約者。

• 2025/04/14 勞基法第32條第2項 · 100,000 元

  延長工作時間超過法令規定

• 2024/09/25 勞基法第32條第2項 · 50,000 元

  雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時

環保裁罰 4 件,罰鍰合計 370,000 元

• 2024/07/23 毒性及關注化學物質管理法第13條第2項 · 100,000 元

  案查本府環境保護局於113年6月14日派員稽查，查貴公司領有本府核發毒性化學物質核可文件(桃園市毒核字第000282號)，其運作總量應低於分級運作量，惟毒性化學物質「汞」貴公司所載之運作紀錄表於113年3月21日向上游供應商買入計10公斤，致現場結餘量(54.73公斤)已逾上開毒性化學物質分級運作量50公斤，貴公司未領有毒性化學物質「汞」登記文件卻擅自運作逾分級運作量，核已違反毒性及關注化學物質管理法第13條第2項規定。

• 2019/10/28 空氣污染防制法第34條第4項 · 200,000 元

  貴公司領有本府核發之固定污染源「電池製造程序-其他電池製造程序」操作許可證，並經本府以108年3月12日府環空字第1080057879號函，核○○設置於貴公司擔任乙級空氣污染防制專責人員在案，經本府環境保護局於108年7月22日現場稽查時，經查上述空氣污染防制專責人員之勞工保險退保申報表發現○○已於108年3月25日離職，惟貴公司未依行政院環境保護署108年8月6日環署空字第 1080056178 號令修正發布空氣污染防制專責單位或專責人員設置及管理辦法第9條第1項(原空氣污染防制專責單位或人員設置及管理辦法第7條第2項)規定辦理。

• 2019/08/07 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第2項，廢棄物清理法第36條第1項 · 60,000 元

  經查事業廢棄物申報及管理資訊系統申報資料，發現貴公司產出之有害事業廢棄物C-0301於105年10月開始申報貯存，遲於107年5月清運完成，貴事業廠內有害事業廢棄物貯存超過一年，核已違反廢棄物清理法第36條暨事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第2項規定。

• 2019/06/23 水污染防治法第18條 · 10,000 元

  至該公司廢水處理設施勘查，查暫存槽1（T01-3）至暫存槽2（T01-05）有多餘管線與本府核發水污染防治許可證（文件）內容不符。