財承通運有限公司

勞動法令裁罰 1 件,罰鍰合計 0 元

• 2018/11/07 勞動基準法第38條

  勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

環保裁罰 3 件,罰鍰合計 66,500 元

• 2024/04/17 空氣污染防制法第40條第3項 · 500 元

  行經本府公告日月潭空氣品質維護區，惟車輛出廠滿二年以上未有具前一年內排煙檢查合格紀錄。

• 2020/03/09 廢棄物清理法第31條第1項第2款 · 6,000 元

  一、依據「公民營廢棄物清除處理機構許可管理辦法」規定辦理. 二、按上開管理辦法第21條第1項規定，清除、處理機構應依本 法（指廢棄物清理法）第31條第1項第2款公告之網路傳輸方 式申報營運紀錄；經查貴事業於108年1~8月期間均有未申報 營運紀錄情形（無營運紀錄時仍應申報為「0」），已違反 廢棄物清理法第31條第1項暨公民營廢棄物清除處理機構許 可管理辦法第21條第1項規定。 三、貴事業上開違規情事，本局將依廢棄物清理法第52條規定暨 「違反廢棄物清理法罰鍰額度裁罰準則」第9款規定處分新 台幣6,000元罰鍰，另依環境教育法第23條規定裁處環境教 育1小時。 四、貴事業如有陳述意見請於旨揭期限內就事實及法律面提出意 見陳述，逾期未提出者，視同放棄陳述意見之機會。

• 2013/08/28 廢棄物清理法第9條第1項 · 60,000 元