裕榮食品股份有限公司

勞動法令裁罰 6 件,罰鍰合計 100,000 元

• 2024/03/20 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 · 100,000 元

  延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。

• 2018/09/07 勞動基準法第22條第2項

  工資未全額直接給付勞工

• 2017/10/23 勞動基準法第24條

  延長工作時間未依規定加給工資

• 2017/08/30 勞動基準法第13條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第59條

  雇主終止契約於勞工在第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間;工資未全額直接給付勞工;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;未依規定給予勞工職業災害補償

• 2017/05/31 勞動基準法第56條第2項

  未依規定提撥其差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議

環保裁罰 2 件,罰鍰合計 105,000 元

• 2017/06/12 空氣污染防制法第31條第1項第3款，空氣污染防制法第31條第1項第3款 · 100,000 元

  本局於106年5月24日09時35分派員至本市大寮區鳳屏一路7號稽查時，於貴公司廠房周界外（判定地點：廠房門口外鳳屏一路上，風向：偏東風）明顯可聞腐敗惡臭異味，經查貴公司為食品加工製造業，稽查當時場內露天堆置廢原料（魚骨、魷魚、豬肉、發芽豆粉及蝦等），經露天曝曬發酵質變生蛆，致產生腥味惡臭空污情事，且未裝置惡臭氣體收集及處理設備，致產生惡臭飄散至廠外，造成空氣污染。

• 2012/03/27 空氣污染防制法第34條第1項 · 5,000 元