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勞動法令裁罰 2 件,罰鍰合計 60,000 元

• 2026/05/30 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項 · 40,000 元

  工資應全額直接給付勞工。;工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。

• 2026/04/02 勞動基準法第38條第4項 · 20,000 元

  勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。

環保裁罰 9 件,罰鍰合計 1,206,000 元

• 2026/03/03 空氣污染防制法第34條第1項 · 200,000 元

  本府環境保護局於114年9月19日星期五9時30分至貴公司新埔廠(管制編號:J57A1052)進行空氣污染防制專責人員查核作業，前專責人員代理人王宥惇先生已於114年8月20日勞保退保並離職，惟遲於114年9月5日線上申請專責人員代理人異動，共計16日，未依規定於15日內提出申請，已違反空氣污染防制法第34條規定。

• 2022/07/14 毒性及關注化學物質管理法第18條第2項 · 120,000 元

  1.依據毒性及關注化學物質專業技術管理人員設置及管理辦法第4條規定，專業技術管理人員離職、異動或因故未能執行業務時，運作人應指定具有參加同一級別以上專業技術管理人員之訓練資格者代理，先予敘明。 2.查行政院環保署環境保護許可管理資訊系統，貴公司於111年3月24日至111年5月23日間因專業技術管理人員離職、異動或因故未能執行業務時，運作人未依前揭管理辦法第4條第2項指定符合資格者代理（未有設置代理人），已違反毒性及關注化學物質管理法第18條第2項規定。

• 2019/12/19 空氣污染防制法第24條第1項 · 100,000 元

  已違反空氣污染防制法第24條第1項規定。

• 2018/01/25 第四類毒性化學物質核可管理辦法第5條第2項，毒性化學物質許可登記核可管理辦法第8條第2項，毒性化學物質管理法第7條第5項，毒性化學物質管理法第13條第5項 · 66,000 元

  查貴公司(運作人)新埔廠為毒性化學物質運作場所，本府環境保護局人員於106年11月23日至貴公司新埔廠現場稽查，經查貴公司於104年7月15日已獲經濟部核准變更公司登記在案，惟貴公司遲至105年4月15日始向本府環境保護局提出申請毒性化學物質登記文件及核可文件運作人基本資料變更(含第四類)，未依規定於三十日內提出運作人基本資料變更，已違反毒性化學物質管理法第7條第5項及第13條第5項暨「第四類毒性化學物質核可管理辦法」第5條第2項、「毒性化學物質許可登記核可管理辦法」第8條第2項規定。

• 2017/11/14 廢棄物清理法第31條第1項第1款，廢棄物清理法施行細則第12條第1項第2款 · 60,000 元

  依據行政院環境保護署105年8月12日環署廢字第1050065334號函所提供之桃園市北海灣科技股份有限公司非法棄置案辦理，本局於106年9月4日至貴公司新埔廠現場稽查，發現其他電子零組件製造程序(代碼:260999)產出之廢液閃火點小於60℃(代碼:C-0301)，於105年10月及106年5~6月申報產出量為110.08、90.848及89.666噸/月，而貴公司新埔廠事業廢棄物清理計畫書所載數量為80噸/月，故有事業廢棄物產生量增加逾百分之十而未依規定辦理變更事業廢棄物清理計畫書之事實，已違反廢棄物清理法第31條第1項第1款暨廢棄物清理法施行細則第12條第2項規定。