綠舞觀光飯店股份有限公司

勞動法令裁罰 6 件,罰鍰合計 320,000 元

• 2026/07/13 勞動基準法第30條第5項 · 90,000 元

  未置備勞工出勤紀錄並保存5年

• 2026/06/30 勞動基準法第70條 · 20,000 元

  未依法訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之

• 2024/01/02 勞工職業災害保險及保護法第12條 · 20,000 元

  未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

• 2023/10/04 勞動基準法第23條第1項; 勞動基準法第24條第2項 · 120,000 元

  未提供工資各項目計算方式明細; 延長工作時間未依規定加給工資

• 2021/11/24 勞動基準法第22條第2項; 勞動基準法第24條第2項 · 70,000 元

  工資未全額給付; 休息日出勤工作未依規定加給工資

環保裁罰 3 件,罰鍰合計 510,000 元

• 2021/11/26 水污染防治法第21條第2項 · 10,000 元

  該公司為餐飲業、觀光旅館(飯店)業，領有廢（污）水簡易排放許可文件在案，經本府環境保護局於110年10月28日派員稽查，發現該公司專責人○○於稽查時請育嬰假不在現場，而代理人○○則已離職，上述情形經本府環境保護局派員稽查查獲屬實，核已違反水污染防治法第21條第2項暨廢（污）水處理專責單位或人員設置及管理辦法第9條、第20條規定，本府依同法第48條第3項規定處以罰鍰。

• 2014/07/25 空氣污染防制法第23條 · 300,000 元

• 2014/06/23 空氣污染防制法第23條第2項 · 200,000 元