立墩股份有限公司

勞動法令裁罰 8 件,罰鍰合計 610,000 元

• 2026/05/12 勞工退休金條例第15條第2項 · 5,000 元

  雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

• 2026/05/11 勞工職業災害保險及保護法第12條 · 20,000 元

  未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

• 2026/04/23 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 · 190,000 元

  延長工作時間超過法令規定;未依規定給予例假或休息日

• 2026/02/26 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第49條第5項 · 130,000 元

  未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。妊娠或哺乳期間之女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。

• 2025/12/01 勞工職業災害保險及保護法第12條 · 20,000 元

  未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

環保裁罰 2 件,罰鍰合計 101,000 元

• 2026/04/29 空氣污染防制法第40條第3項 · 1,000 元

  柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。(移動污染源類型A=2，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=0)

• 2013/07/10 空氣污染防制法第20條第1項 · 100,000 元