盛魚遊覽客運股份有限公司

勞動法令裁罰 8 件,罰鍰合計 160,000 元

• 2026/07/27 勞基法第39條 · 20,000 元

  例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

• 2026/07/27 勞基法第36條第1項 · 20,000 元

  每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

• 2026/07/27 勞基法第35條 · 20,000 元

  雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

• 2026/07/27 勞基法第32條第2項 · 20,000 元

  延長工作時間超過法令規定

• 2026/07/27 勞基法第30條第6項 · 20,000 元

  未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

環保裁罰 2 件,罰鍰合計 4,000 元

• 2026/07/07 空氣污染防制法第40條第3項 · 2,000 元

  柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。(移動污染源類型A=4，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=0)

• 2026/01/20 空氣污染防制法第40條第3項 · 2,000 元

  柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。(移動污染源類型A=4，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=)