東峰股份有限公司

勞動法令裁罰 4 件,罰鍰合計 50,000 元

• 2024/08/27 勞基法第32條第2項 · 50,000 元

  雇主延長勞工之工作時間超過法令規定

• 2019/09/24 勞動基準法第32條第2項

  雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時;延長之工作時間，1個月不得超過46小時。

• 2016/08/30 勞基法第24條

  未依規定加給延長工時工資

• 2015/09/30 勞動基準法第36條

  未依勞基法第36條規定:勞工每七日，至少應有一日之休息，做為例假。

環保裁罰 3 件,罰鍰合計 61,000 元

• 2024/11/27 水污染防治法第18條 · 21,000 元

  屬空氣污染防制法第一級營建工程，變更起造人後，未於應於事實發生之翌日起30日內辦理變更，即逕行工程完工。

• 2024/05/21 水污染防治法第30條第1項第5款 · 30,000 元

  貴公司位於本縣朴子市之工廠，從事雞飼料製造，實際廢水產生量未達最大日廢水產生量20立方公尺(公噸/日)以上，為非屬水污染防治法事業分類及定義之管制對象。然本縣環境保護局於113年3月22日在朴子工業區排水溝下游處執行水質監測作業時發現pH數值異常，隨即至現場巡查便發現貴公司進行鍋爐清洗所產生之作業廢水逕行排放至地面水體(朴子溪)，且現場於該股廢水排出口採集水樣檢驗，其檢驗結果為水溫39.8℃(標準值：10月至翌年4月攝氏35℃以下)、氫離子濃度指數10.9(標準值：6~9)、生化需氧量53.6mg/L(標準值：30mg/L)，以上各水質超過該類別(食品製造業)放流水標準之限值，顯有影響水體品質情節。

• 2011/03/10 水污染防治法第18條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第7條 · 10,000 元