思克威爾股份有限公司

營業中

SQUARES MARKETING CORPORATION

截至 2026 年 9 月,思克威爾股份有限公司(統編 80543239)為營業中的公司,資本額 1.07 億,負責人蕭瑞芬,有勞動法令裁罰 4 件的公開紀錄。

基本資料

統一編號: 80543239
資本額: 1.07 億
負責人: 蕭瑞芬
地址: 臺中市神岡區社口里中山路928號5樓
設立日期: 2003/11/25
稅籍狀態: 有稅籍 · 開立發票
營業項目: 476299 其他運動用品及器材零售 473211 服裝零售 473312 鞋類及其配件（真皮鞋類及其配件除外）零售 456999 未分類其他家用器具及用品批發

所屬行業「批發及零售業」全台有 740,336 家營業中公司,平均資本額 574 萬。思克威爾股份有限公司的資本額高於同業 99% 以上的公司。

同區(臺中市)營業中公司共 316,193 家。

與思克威爾股份有限公司同於 2003 年在臺中市設立的同業共 1999 家,其中 1999 家仍營業中,如久禾光電股份有限公司、伯特光電股份有限公司、群喜汽車事業股份有限公司。

勞動法令裁罰 4 件,罰鍰合計 50,000 元

2025/10/17 就業服務法第5條第1項
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
2022/01/20 勞動基準法第36條第1項 · 50,000 元
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
2019/02/25 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
2016/08/26 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項
延長工作時間未依規定加給工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作

蕭瑞芬擔任負責人的其他公司

資料來源:經濟部商工登記、財政部稅籍、勞動部與環境部裁罰公告、政府電子採購網(OGDL)。資料更新於 2026/04/01,僅供參考,以主管機關登記為準。