強固保全股份有限公司

勞動法令裁罰 68 件,罰鍰合計 2,716,000 元

• 2026/02/02 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條 · 70,000 元

  工資未全額直接給付勞工;每七日中未有一日之休息作為例假。

• 2025/11/19 勞動基準法第38條第4項 · 20,000 元

  未依規定給付特休未休工資

• 2025/10/01 勞動基準法第80條 · 60,000 元

  未依規定接受勞動檢查

• 2025/06/18 勞動基準法第43條 · 20,000 元

  未依規定給予勞工事假以外期間內工資給付之最低標準

• 2025/06/04 勞動基準法第21條第1項 · 20,000 元

  勞工工資低於基本工資

環保裁罰 4 件,罰鍰合計 2,000 元

• 2025/10/20 空氣污染防制法第44條第1項 · 500 元

  逾規定期限未實施114年度機車排氣定期檢驗。(移動污染源類型A(不適用)，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=0)

• 2025/05/20 空氣污染防制法第44條第1項 · 500 元

  逾規定期限未實施114年度機車排氣定期檢驗。(移動污染源類型A(不適用)，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=0)

• 2025/03/25 空氣污染防制法第44條第1項 · 500 元

  逾規定期限未實施113年度機車排氣定期檢驗。(移動污染源類型A(不適用)，違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=0)

• 2024/11/04 空氣污染防制法第44條第1項 · 500 元

  逾規定期限未實施113年度機車排氣定期檢驗。(違規情節B=1，得加重或減輕裁罰事項C=0)