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勞動法令裁罰 1 件,罰鍰合計 40,000 元

• 2022/05/06 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項 · 40,000 元

  出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

環保裁罰 6 件,罰鍰合計 33,000 元

• 2026/05/19 噪音管制法第8條第4款 · 3,000 元

  案經本局派員於115年3月14日22時26分到達現場，現場使用擴音設施舉辦室外活動，經民眾舉報有妨礙生活環境安寧情事，已違反噪音管制法第八條暨高雄市政府環空字第11205006200號公告之規定。

• 2026/05/18 噪音管制法第8條第4款 · 3,000 元

  人員於115年3月15日22時53分到達現場，稽查時人員於夢時代查察，現場活動已結束，惟現場活動人員，仍陸續使用擴音設備，經民眾舉報有妨礙生活環境安寧情事，已違反噪音管制法第八條暨高雄市政府環空字第11205006200號公告之規定。

• 2025/10/20 噪音管制法第9條第1項第5款 · 12,000 元

  1.本局於114年8月10日18時45分派員前往臺中市北區○○路○○○號稽查，本局於同日20時49分於周界測得均能音量為64.7分貝（音源：擴音設施），負責人或現場人員無法配合背景音量之測量，超出第二類噪音管制區擴音設施晚間時段噪音管制標準(57分貝)，已違反噪音管制法第9條第1項第5款規定，本局當場依同法第24條第2項第4款規定開立「違反噪音管制法案件限期改善通知書」收執在案，限期於114年8月10日20時59分前改善完成。 2.經限期改善屆滿後，本局再於114年8月10日21時2分前往複查，於周界測得均能音量為65.5分貝，負責人或現場人員無法配合背景音量之測量，仍未符合第二類噪音管制區擴音設施晚間時段噪音管制標準(57分貝)，核有違反噪音管制法第9條第1項第5款規定。

• 2024/08/20 噪音管制法第8條第4款 · 6,000 元

  案經本局派員於113年07月07日23時10分查察，人員於上址周界外巡查，發現確實有使用擴音設備舉辦啤酒節活動，上開行為已違反噪音管制法第八條暨市府環空字第11205006200號公告之規定，將依法告發處分。

• 2018/09/07 噪音管制法第8條第4款 · 6,000 元

  發現貴公司正於該址場內主舞台區舉行高雄啤酒音樂節商業活動並使用擴音設施，造成噪音妨害環境安寧