宏瑞制程工業股份有限公司

勞動法令裁罰 2 件,罰鍰合計 80,000 元

• 2021/10/05 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第1項;勞動基準法第43條 · 80,000 元

  雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予 特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日…;勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；並依規給付工資

• 2018/11/30 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項

  雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平... ;未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年;延長工作時間超過法令規定

環保裁罰 3 件,罰鍰合計 13,200 元

• 2023/04/18 廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法第12條第2項，水污染防治法第21條第2項 · 10,000 元

  貴公司台南廠屬金屬表面處理業，依廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法規定設置乙級專責人○○，該員為連續三年以上未經核准設置為廢（污）水處理專責人員，本局已於111年3月14日核准公文中告知應於到職翌日起六個月內依規定完成到職訓練，並於15日內檢具文件向本局報備（應於111年9月14日前完成），本局於112年3月21日稽查，發現貴公司台南廠未依上述規定完成專責人員訓練及報備。

• 2016/08/17 空氣污染防制法第40條第1項 · 2,000 元

• 2011/01/03 廢棄物清理法第27條第1款 · 1,200 元