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裁罰紀錄

勞動法令裁罰 13 件,罰鍰合計 245,000 元

2026/02/12 勞基法第38條第4項 · 20,000 元
勞工之特別休假，因契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
2025/12/22 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 · 110,000 元
工資應全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年
2025/03/24 勞工職業災害保險及保護法第12條 · 20,000 元
未為所屬勞工辦理投保、退保手續。
2024/10/07 勞動基準法第36條第1項 · 20,000 元
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
2022/12/20 勞動基準法第39條 · 20,000 元
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

環保裁罰 5 件,罰鍰合計 65,000 元

2026/04/22 空氣污染防制法第40條第3項 · 2,000 元
車輛(車號:KLK-****)行經本市公告之空氣品質維護區，惟查該車輛未有一年內排煙檢驗合格紀錄。
2025/11/14 空氣污染防制法第40條第3項 · 1,000 元
貴公司所有車輛(車號：100-AW)於114年10月16日行經本縣第一期空氣品質維護區（苗栗市宜春路），經查該車輛出廠滿三年且一年內未經任一縣市環境保護局排煙檢驗合格。
2024/07/09 空氣污染防制法第40條第3項 · 1,000 元
柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。
2022/11/08 空氣污染防制法第40條第3項 · 1,000 元
柴油車未取得有效期限之優級或同等級以上自主管理標章，進入本市空氣品質維護區。
2016/05/13 空氣污染防制法第42條第1項 · 60,000 元