嘉鋼精密工業股份有限公司

勞動法令裁罰 6 件,罰鍰合計 150,000 元

• 2024/09/05 勞動基準法第32條第3項 · 50,000 元

  未依勞動基準法第32條第3項延長之工作時間一個月不得超過54小時，未報當地主管機關備查。

• 2024/08/01 勞動基準法第34條第2項 · 100,000 元

  未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時，至少有連續11小時之休息時間。

• 2019/09/30 勞動基準法第21條第1項

  未依勞動基準法第21條第1項規定工資不得低於基本工資。

• 2019/09/30 勞動基準法第32條第4項

  未依勞動基準法第32條第4項因天災、事變或突發事件使勞工延長工作時間，應報當地主管機關備查。。

• 2019/09/30 勞動基準法第34條第2項

  未依勞動基準法第34條第2項規定使輪班制勞工更換班次應有連續１１小時之休息時間

環保裁罰 1 件,罰鍰合計 100,000 元

• 2018/06/11 空氣污染防制法第24條第2項 · 100,000 元

  貴公司從事灰鐵鑄造作業，現場操作中，廠內固定污染源灰鐵鑄造程序(M01)之鑄件研磨區(E013)已拆除，且新增5台研磨機，原平台研磨區(E030)廢氣應連接至防制設備(A023)，惟防制設備(A023)已拆除連接至人字軌洗砂機(E025)，未於異動前提出申請，與許可證記載內容不符，未依許可證內容進行操作。