友佳精工股份有限公司

勞動法令裁罰 3 件,罰鍰合計 40,000 元

• 2023/04/24 勞動基準法第24條第1項 · 20,000 元

  延長工作時間未依規定加給工資

• 2023/04/24 勞動基準法第39條 · 20,000 元

  未依規定加給國定假日出勤薪資

• 2019/03/12 勞動基準法第32條第2項

  前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。

環保裁罰 1 件,罰鍰合計 320,000 元

• 2023/12/27 空氣污染防制法第24條第1項，空氣污染防制法第24條第2項 · 320,000 元

  貴公司從事表面塗裝程序，依據所申報之原物料憑證資料，使用含揮發性有機溶劑原物料（調薄劑、塗料及洗版劑等）107年數量計28.12公噸/年、108年數量計22.55公噸/年、109年數量計21.06公噸/年、110年數量計16.87公噸/年、111年數量計12.20公噸/年，屬環境部公告應申請設置、變更及操作許可證之固定污染源（表面塗裝程序－以金屬或非金屬品為原料，經表面塗裝或乾燥等程序，從事表面塗裝作業，其使用有機溶劑總設計或總實際用量為20公噸／年以上)，惟貴公司迄今未領有固定污染源操作許可證，已違反空氣污染防制法第24條第1、2項規定。