全津食品股份有限公司

勞動法令裁罰 3 件,罰鍰合計 40,000 元

• 2024/07/30 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 · 40,000 元

  延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

• 2020/03/16 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條

  延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假

• 2014/05/27 勞動基準法第36條;勞動基準法第39條

  每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

環保裁罰 2 件,罰鍰合計 20,000 元

• 2025/09/22 水污染防治措施及檢測申報管理辦法第4條，水污染防治法第18條 · 10,000 元

  該公司放流端（D01）6月至8月份水表抄表紀錄水量多日超過核准每日最大量24立方公尺（如：6月12日至6月14日、7月2日至7月4日、7月23日至7月25日、8月1日至8月10日等）與水污染防治措施計畫不符

• 2022/08/31 水污染防治法第18條 · 10,000 元

  案係執行111年度地下水管制區工廠內水井查察作業，本局111年7月19日會同高雄市政府水利局至貴公司稽查，貴公司領有水污染防治措施計畫，依水措文件其用水來源登載自來水，現場查核貴公司有地下水井，其實際用水來源為自來水及地下水，且現場抄表紀錄於111年5月至7月皆超過同意納管文件或連接使用證明之核准量，貴公司未依核准之水措內容運作，已違反水污染防治法第18條暨水污染防治措施及檢測申報管理辦法第4條規定。