傳承光電股份有限公司
營業中FORMERICA OPTOELECTRONICS INC.
截至 2026 年 9 月,傳承光電股份有限公司(統編 12619611)為營業中的公司,資本額 6.67 億,負責人 胡耀仁,有勞動法令裁罰 5 件的公開紀錄。
基本資料
- 統一編號
- 12619611
- 資本額
- 6.67 億
- 負責人
- 胡耀仁
- 地址
- 新竹縣竹北市竹北里台元街38號5樓之11、7樓之10
- 設立日期
- 2000/10/14
- 稅籍狀態
- 有稅籍 · 開立發票
- 營業項目
- 464211 電子器材、電子設備批發 269911 電子連接器（線）製造 740999 未分類其他專門設計服務
同業比較
所屬行業「批發及零售業」全台有 740,336 家營業中公司,平均資本額 574 萬。傳承光電股份有限公司的資本額 高於同業 99% 以上的公司。
同區(新竹縣)營業中公司共 49,498 家。
與傳承光電股份有限公司同於 2000 年在新竹縣設立的同業共 167 家,其中 167 家仍營業中,如 達邁科技股份有限公司、溢灥股份有限公司、云光科技股份有限公司。
裁罰紀錄
勞動法令裁罰 5 件,罰鍰合計 135,000 元
2026/07/22 勞動基準法第24條 · 50,000 元
延長工作時間未依規定加給工資。
2023/08/23 勞工退休金條例第15條第2項 · 5,000 元
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
2023/08/04 勞工職業災害保險及保護法第17條 · 20,000 元
投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。
2020/07/31 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第43條 · 60,000 元
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平..;延長工作時間超過法令規定;勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；並依規給付工資
2016/08/02 勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
變更紀錄
2025/11/13 · 地址
新竹縣竹北市竹北里台元街３８號５樓之１１、７樓之１０→新竹縣竹北市竹北里台元街38號5樓之11、7樓之10
2025/11/13 · 負責人
盧明光→胡耀仁
2025/11/13 · 資本額
6.67 億→6.67 億
2025/11/13 · 負責人
劉振國→胡耀仁
2025/08/20 · 負責人
胡耀仁→劉振國
2025/06/11 · 資本額
6.49 億→6.67 億
2025/01/07 · 地址
新竹縣竹北市竹北里台元街38號5樓之11→新竹縣竹北市竹北里台元街38號5樓之11、7樓之10
2025/01/07 · 資本額
6.67 億→6.49 億
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董監事
- 王田監察人
- 黃夢華監察人
- 朱朝銘監察人
- 盧明光董事
- 朱慕道董事
- 陳偉航董事
- 劉振國董事
- 陳煥文董事
- 劉興德董事
- 胡耀仁董事長
關聯公司
胡耀仁 擔任負責人的其他公司
- 匯華電子股份有限公司營業中
- 銘鑫股份有限公司營業中
- 蒸饗宴有限公司營業中
- 泰隨緣企業社營業中
- 色鼎燒肉餐飲店營業中
資料來源:經濟部商工登記、財政部稅籍、勞動部與環境部裁罰公告、政府電子採購網(OGDL)。資料更新於 2026/04/01,僅供參考,以主管機關登記為準。